Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x

ПОРЯДОК
поступления граждан на муниципальную службу в администрации Анастасиевского сельского поселения Славянского района

Порядок поступления граждан на муниципальную службу установлен статьей 16 Положения о муниципальной службе в Анастасиевском сельском поселении Славянского района, утвержденного решением Совета Анастасиевского сельского поселения Славянского района от 24 декабря 2014 года.

  1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Краснодарского края, правовыми актами органов местного самоуправления Анастасиевского сельского поселения Славянского района, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
  2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
  3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Положения;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Анастасиевского сельского поселения Славянского района.

  1. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
  2. В случае установления в процессе проверки, предусмотренных в пункте 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
  3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора (контракта) в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и настоящим Положением.
  4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
  5. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления Анастасиевского сельского поселения Славянского района являются глава Анастасиевского сельского поселения Славянского района, как представитель нанимателя (работодателя), и муниципальный служащий.

Администрация

Goriachaia liniia TCZN

Телефоны доверия
1. Отдел МВД России по Славянскому району
8-86146-2-10-72, 02,102 (круглосуточно)
2. Наркологический кабинет Славянской ЦРБ
8-86146-3-29-77
3. Антинаркотическая комиссия Славянского района
8-86146-4-25-80
4. Единый общероссийский телефон доверия для детей, подростков и их родителей.  Детский телефон доверия создан для оказания психологической помощи детям, подросткам и их родителям в трудных жизненных ситуациях.
8-800-2000-122

header logo 

cifra tv

emblema VPN 2020

 

Разработка и обслуживание сайтов «CоветникПРОФ» г.

Яндекс.Метрика